給与計算

昨今、雇用保険料、社会保険料の改正が頻繁に行われており、その都度、保険料率の変更が行われています。全て一律に計算できれば楽ですが、介護保険の対象の有無、雇用保険や社会保険の対象の有無など入社が発生するたびに精査しなくてはなりません。毎月の定例の業務であるがゆえに会社としても大きな負担を感じていらっしゃるのではないでしょうか。
給与計算から賃金台帳作成、明細書の作成まで受託可能ですので是非ご検討下さい。

給与計算を委託するメリット

★源泉所得税、社会保険料、雇用保険料などの控除が正確に行うことができます。

★賃金台帳など法定書類の整備もあわせて行うことができます。

★専用の給与明細書で提供することができます。